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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenDie Rollos gehen auf Knopfdruck hoch und runter.
die Bürostühle sind drehbar
der Umgang untereinander ist super, wodurch man gerne und mit einem Lächeln auf die Arbeit geht, außerdem kann man seine Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten.
Umgang mit Mitarbeitern, Flexible Arbeitszeiten, Verständniss bei Fehlzeiten wegen Studium (Aushilfskraft)
Das man der Willkür einzelner schutzlos ausgeliefert ist.
wo soll man da anfangen....
Teilweise könnte die Kommunikation/Aufgabenstellung etwas besser/genauer sein, wodurch Fehler bzw Ärger vermieden werden könnte.
Hoher Papierverbrauch, teilweise mehr Schulung nötig
gibt es unzählige, will leider nur keiner hören
Die Firma sollte sich neu orientieren und mit der Muttergesellschaft Vogel Verlag zusammenschließen
Der am besten bewertete Faktor von DataM - Services Gesellschaft für Adressmanagement, Direktmarketing und Vertriebsconsultin ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
helle, offene Räume
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DataM - Services Gesellschaft für Adressmanagement, Direktmarketing und Vertriebsconsultin ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Findet praktisch nicht statt
bloß keine Fragen stellen, sonst......
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsangebote vorhanden
