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Datamining 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score6 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Datamining
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Datamining
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kantine ist wirklich gut
Bewertung lesen
Ich finde gut, dass man schnell einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich kann nur dringend davon abraten, in diesem Unternehmen zu arbeiten. Das Vorgesetztenverhalten ist katastrophal. Ein bestimmter Teamleiter hat seine Lieblinge und behandelt alle anderen unfair. Datenschutz existiert für ihn nicht – interne Informationen werden an seine „Elite“ weitergegeben, er intrigiert, lügt und manipuliert, wo er nur kann. Die Teamleiterin führt das Team, als wären wir in einem Kontrollstaat – Misstrauen und Mikromanagement stehen an der Tagesordnung.
Die Arbeit selbst ist monoton und stumpfsinnig, eigenständiges Denken wird nicht gefördert. Man ...
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Die Art und Weise wie mit fleißigen Angestellten umgegangen wird. Oft kommen und gehen Leute. Fragwürdiges Verhalten. Kündigungen ohne Grund!! Unsoziales und widerliches Verhalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die aktuellen „Führungskräfte“ dringend durch neues Personal ersetzen
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eine gute Teamleitung !
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mangelhaftes Führungsverhalten
Mitarbeiter Fluktuation unterbinden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Datamining ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Feste Arbeitszeiten und Homeoffice. Sollte man weiterhin beibehalten.
5
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Service-Zeiten von 8-16:50 bei 50 Minuten frei einteilbarer Pause, 3 Präsenztage sonst mobiles Arbeiten, für Termine wg Kindern/ Arzt/ Handwerkern wird viel Verständnis und Entgegenkommen gezeigt, Urlaub muss im Vorjahr geplant und eingereicht werden
4
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Frei aufgrund von "Notfällen" wird unkompliziert gehandhabt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Datamining ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


leider keine
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden abseits der Schulung zum Ersthelfer kaum angeboten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Datamining wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Datamining schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Datamining als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Datamining als eher traditionell.
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