Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coachingundurchsichtige Kommunikation und Strukturen mit der Tendenz zu verschweigen oder auszusitzen
das Management deutlich ausdünnen und Entscheidungen von Kompetenten Führungskräften treffen lassen
Der am besten bewertete Faktor von DAZN DACH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
der Kollegenzusammenhalt innerhalb Deutschland ist meist sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAZN DACH ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die Kommunikation ist teilweise sehr unverschämt da selbst in Townhalls relevante Anliegen von Mitarbeitern nur belächelt wird.
Generell werden viel zu viele Meetings abgehalten und unnötig große Email-Verteiler gewählt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nur wenn man sich eigenverantwortlich darum kümmert uns es nichts kostet, würde aber auch keine Karriereperspektiven schaffen
