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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungDer Chef hat immer ein offenes Ohr. Man kann über Probleme sprechen. Die Arbeit ist manchmal anstrengend und manchmal auch nicht so anstrengend. Ich freue mich darüber, dass wir neue gute Mitarbeiter bekommen haben.
Der Chef ist sehr menschlich und begegnet einen auf Augenhöhe, Voraussetzung man ist Respektvoll, hat was auf den Kasten und keine linken Hände.
Ruhige und respektvoller Umgang. Nur der Beriebsleiter bringt manchmal unnötigerweise viel Stress rein. Mehr Informationen vom Büro für die Produktion wäre toll. Es ist ein sehr familiärer Umgang (z. B. dutzen wiruns alle) und man hat immer ein offenes Ohr für Probleme und Wünsche.
Die Umsetzung von Vorschlägen oder die schnelle Abarbeitung von Problemen. Der Betriebsleiter sollte sich mit mehr Wertschätzung an seine Mitarbeiter wenden.
Unternehmensführung, Umgang mit Mitarbeitern, keine Arbeitssicherung, unverschämter Stundenlohn
Zu wenig Geld und keine pünktlichen Gehaltszahlungen
Kommunikation könnte besser werden. Auch wäre es interessant Informationen zu den Teilen zu bekommen. Vielleicht ist es gut, Schulungen für die neuen Mitarbeiter zu machen.
Auch die Produktion mit ins Boot nehmen, wenn Veränderungen geplant sind. Eine besser Kommunikation wäre für alle evtl. auch von Vorteil.
Besseres Licht, Heizung und auch Arbeitssicherheit.
Inhaberwechsel
Der am besten bewertete Faktor von DBG pulverbeschichtung goettingen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Betriebsleiter ist immer bemüht. Leider bringt er manchmal Hektik in die Arbeit. Der Chef ist immer mit einem offenen Ohr da.
Probleme kann man jederzeit mit dem Chef besprechen. Der Vorarbeiter ist oft unfair. Er erklärt sehr wenig und gibt uns die Schuld, wenn etwas nicht klappt!!
Eine von 2 ist top der andere ein Flop
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DBG pulverbeschichtung goettingen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Chef sagt immer, dass er dafür offen steht. Ich glaube aber, es hat sich noch ne jemand richtig weitergebiltet
Es ginbt vom Chef immer die AUssage man kann was machen, aber so richtige Möglichkeiten für eine Weiterbildung habe ich och nicht gesehen. Immerhin werden in der Firma einzlne Mitarbeiter weitergebildet.
