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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzKollegen, flexible Arbeitszeiten wenn es mal keinen Stress gibt,
Er hat einen Parkplatz
Bezahlung, Druck von oben, oft unnötig Stress durch vermeidbaren Terminverzug
Alles außerdem Parkplatz
Anpassen des Gehaltes, möglichst darauf verzichten Überstunden anzuordnen
Leute vernünftig Ausbilden
Vernünftiges Gehalt
ArbZG mal lesen
Der am besten bewertete Faktor von Deckerform Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen waren spitze
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deckerform Technologies ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt mittelmäßig, Kein Weihnachtsgeld, keine Zulagen
Gehalt wenig, kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld nur 25 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Versprochene Lehrgänge fanden nie statt. Trotzdem wurden mir Aufgaben gegeben, bei denen ich solche gebraucht hätte.
Dann wurde gemekert warum diese dann so lange brauchen.
