Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Vorgesetzten sind immer ansprechbar und geben gute Hilfestellung und Unterstützung bei Problemlösungen.
Die ganzen Punkte die ich oben geschrieben habe.
- offener und wertschätzender Umgang miteinander
- flache Hierarchien
- Kommunikation auf Augenhöhe, auch mit Vorgesetzten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr interessantes Aufgabengebiet
- moderne Firmenwagen
- das man Betriebshandys bekommt
- das man genug Pause bekommt
- gutes Arbeitsklima und nette Kollegen
Sichere Einarbeitung
Neues Firmenhandy
moderne Firmenwagen
Bisher nicht wirklich etwas.
- eher altmodische Büroausstattung
Die Arbeit im Großraumbüro hat mir auf Grund der höheren Geräuschkulisse nicht so zugesagt.
Ich würde mir eine modernere Arbeitsplatzgestaltung wünschen.
Das Diesnthandy musste von der Vorgängerin übernommen werden, eine neue Generation hätte nicht geschadet.
Die IT könnte etwas besser sein, aber das ist meckern auf hohem Niveau.
Einfach so weitermachen
Eine intensivere Einarbeitung würde den Einstieg erleichtern.
Durch das hohe Arbeitsvolumen bleibt manchmal
das Miteinander auf der Strecke
Sobald es wieder möglich ist, freue ich mich auf
gemeinsame Events mit den Kollegen
Keine, Einarbeitung und der Arbeitsalltag ist so wie man ihn sich in einer Bürotätigkeit vorstellt.
Verbesserungen gibt es immer, aber konkret fällt mir jetzt gerade nichts ein.
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Industriebau ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Man wird Regelmäßig in Besprechungen über die für einen selbst Relevanten Themen informiert. Überschüssige Infos oder gar Stundenlange Besprechung zu Themen mit denen man nichts zu tun hat gibt es nicht.
Unter den Kollegen und auch zu den Vorgesetzten ist die Kommunikation gut.
Es wird offen und direkt kommuniziert. Mann weiß immer wo man dran ist.
Die Türen aller Mitarbeiter stehen immer offen.
Mit der direkten Kommunikation innerhalb des Unternehmens muss man umgehen können. Dadurch weiß aber Jeder, woran man ist und Missverständnisse "durch die Blume" entstehen nicht.
Direkt und offen, möglich durch kompetente
Führungsebene
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Industriebau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
viel Papier - Müll wird nicht sortiert!
Mülltrennung klappt noch nicht so gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man sieht und lernt immer etwas Neues. Gute Leistung wird dabei belohnt und größere Verantwortung bei guter Leistung entsprechend gerne verteilt. Weiterbildungen in Form von externen Kursen, Zertifikaten o.ä. könnten den Mitarbeitern noch regelmäßiger / proaktiver angeboten werden.
Wer sich Mühe gibt und mal nen Schritt mehr geht wird auch belohnt.
Auf die individuelle Entwicklung wird viel Wert gelegt.
Wird in allen Bereichen unterstützt.
Die individuelle fachliche Weiterentwicklung wird unterstützt und auch finanziell gefördert.
