Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Deutsche Transalpine Ölleitung?

Deutsche Transalpine Ölleitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Deutsche Transalpine Ölleitung besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Deutsche Transalpine Ölleitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Deutsche Transalpine Ölleitung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Deutsche Transalpine Ölleitung wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsche Transalpine Ölleitung als eher traditionell.

Deutsche Transalpine Ölleitung als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5

kununu Score2 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 5,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Leiter:in Buchhaltung2 Gehaltsangaben

Ø102.700 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Deutsche Transalpine Ölleitung

Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Deutsche Transalpine Ölleitung

Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
100%100
Internetnutzung
100%100
Essenszulage
100%100
Diensthandy
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Coaching
50%50
Kinderbetreuung
50%50
Rabatte
50%50
Hund erlaubt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Umgang mit den Mitarbeitern ist fair und offen.

März 2021Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Transalpine Ölleitung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Faire Bezahlung. Essenszuschuss. Betriebliche Altersvorsorge.

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