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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Transalpine Oelleitung
Branchendurchschnitt: Energie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Deutsche Transalpine Oelleitung
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • KantineKantine
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hochprofessionelle Arbeit in familiärem Umfeld, kurze Entscheidungswege, saubere Prozesse, freundliches Miteinander und Fairness auf allen Ebenen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Transalpine Oelleitung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Überdurchschnittliche Bezahlung
5
Bewertung lesen
Faire Gehälter und sehr viele Extras
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Transalpine Oelleitung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Größe des Unternehmens beschränkt natürlich die ganz großen Karrierewünsche, dennoch gibt es intern viele Entwicklungsmöglichkeiten.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsche Transalpine Oelleitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Deutsche Transalpine Oelleitung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsche Transalpine Oelleitung als eher traditionell.
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