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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgePermanentes Einspringen, Kein Feedback, Vorgesetzte kümmern sich nicht darum das die Leute bleiben, Versprechungen werden nicht eingehalten
Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Braunschweig-Salzgitter ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte an den Bundestarifvertag oder an den TVÖD angegliedert werden wird es aber nicht weil man dann ja mehr Geld bezahlen muss.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Braunschweig-Salzgitter ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht vorhanden oder alles im privaten bereich
Wichtige Dinge erfährt der Arbeitnehmer nicht und immer nachdem das Kind in den Brunnen gefallen ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich weiterbilden möchte muss man sich selber drum kümmern und wird vom Betrib nicht gefördert.
