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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
RabatteSehr freundliches, positives Arbeitsumfeld. Viele Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen. Kommunikation & Umgang auf Augenhöhe.
Wir sind irgendwie eine große Familie. :-D
Gute Arbeitsbedingungen
Arbeitnehmer orientierte Organisation.
Gehalt- und Sozialleistungen.
Der Gesamtbetriebsrat und die Standort Betriebsräte reden immer nur. Erreichen aber keine Verbesserungen für die Beschäftigten z.B. eine bessere Gleitzeitregelung…
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten
Chefetage sollte die Beschäftigten mehr einbeziehen und mitdenken.
Bereichsleitungen haben sehr wenig tatsächliche Gestaltungsspielräume und werden an der kurzen Leine gehalten. Sie versuchen dies nicht an ihre Mitarbeitenden weiterzugeben und ihrerseits Gestaltungsspielräume zu gewähren, dies ist allerdings unter diesen Umständen manchmal schwer möglich.
nichts. Mir gefällt alles, ich bin zufrieden
Arbeitszeit noch flexibler gestalten, z.B. durch Abschaffung der Kernarbeitszeit und die Möglichkeit längere Mittagspausen zu machen.
Eine langfristige Personalplanung mit Entwicklungsmöglichkeiten fehlt.
Familienfreundlicher werden im Sinne einer echten Work Life Balance.
Entbürokratisierun
Es sollte besser überblickend gesteuert werden und nicht klein klein in Bereiche hineingepfuscht werden, von denen die oberste Leitung keine Ahnung hat.
Das Personal wird für extrem unselbständig gehalten auf Personalabteilungsebene.
Der am besten bewertete Faktor von DGB Bildungswerk BUND ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hervorzuheben - Top!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DGB Bildungswerk BUND ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine langfristige Personalplanung
