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DGB 
Bildungswerk 
e.V. 
BUND
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score24 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • CoachingCoaching
    19%19
  • KantineKantine
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr freundliches, positives Arbeitsumfeld. Viele Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen. Kommunikation & Umgang auf Augenhöhe.
Wir sind irgendwie eine große Familie. :-D
Arbeitnehmer orientierte Organisation.
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Gehalt- und Sozialleistungen.
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- Mobile Arbeit
- Personalentwicklung / fachliche Weiterbildung
- gute Stimmung unter den Kolleginnen und Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Gesamtbetriebsrat und die Standort Betriebsräte reden immer nur. Erreichen aber keine Verbesserungen für die Beschäftigten z.B. eine bessere Gleitzeitregelung…
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Chefetage sollte die Beschäftigten mehr einbeziehen und mitdenken.
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Bereichsleitungen haben sehr wenig tatsächliche Gestaltungsspielräume und werden an der kurzen Leine gehalten. Sie versuchen dies nicht an ihre Mitarbeitenden weiterzugeben und ihrerseits Gestaltungsspielräume zu gewähren, dies ist allerdings unter diesen Umständen manchmal schwer möglich.
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nichts, mein Arbeitgeber macht alles gut
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nichts. Mir gefällt alles, ich bin zufrieden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeit noch flexibler gestalten, z.B. durch Abschaffung der Kernarbeitszeit und die Möglichkeit längere Mittagspausen zu machen.
Eine langfristige Personalplanung mit Entwicklungsmöglichkeiten fehlt.
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Familienfreundlicher werden im Sinne einer echten Work Life Balance.
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Es sollte besser überblickend gesteuert werden und nicht klein klein in Bereiche hineingepfuscht werden, von denen die oberste Leitung keine Ahnung hat.
Das Personal wird für extrem unselbständig gehalten auf Personalabteilungsebene.
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ich habe keine Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DGB Bildungswerk BUND ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt keine langfristige Personalplanung
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DGB Bildungswerk BUND wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DGB Bildungswerk BUND besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden DGB Bildungswerk BUND als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DGB Bildungswerk BUND als eher modern.
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