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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
RabatteSehr freundliches, positives Arbeitsumfeld. Viele Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen. Kommunikation & Umgang auf Augenhöhe.
Wir sind irgendwie eine große Familie. :-D
Gute Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitnehmer orientierte Organisation.
Der Gesamtbetriebsrat und die Standort Betriebsräte reden immer nur. Erreichen aber keine Verbesserungen für die Beschäftigten z.B. eine bessere Gleitzeitregelung…
Geringe Entwicklungsmöglichkeiten.
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten
Chefetage sollte die Beschäftigten mehr einbeziehen und mitdenken.
Bereichsleitungen haben sehr wenig tatsächliche Gestaltungsspielräume und werden an der kurzen Leine gehalten. Sie versuchen dies nicht an ihre Mitarbeitenden weiterzugeben und ihrerseits Gestaltungsspielräume zu gewähren, dies ist allerdings unter diesen Umständen manchmal schwer möglich.
Arbeitszeit noch flexibler gestalten, z.B. durch Abschaffung der Kernarbeitszeit und die Möglichkeit längere Mittagspausen zu machen.
Eine langfristige Personalplanung mit Entwicklungsmöglichkeiten fehlt.
Familienfreundlicher werden im Sinne einer echten Work Life Balance.
Entbürokratisierun
Es sollte besser überblickend gesteuert werden und nicht klein klein in Bereiche hineingepfuscht werden, von denen die oberste Leitung keine Ahnung hat.
Das Personal wird für extrem unselbständig gehalten auf Personalabteilungsebene.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DGB Bildungswerk BUND ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine langfristige Personalplanung
