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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gute Planung und jederzeit Hilfe wenn nötig
Gemeinsam essen gehen, Feste,
Zu viel unbezahlte Zeit in Station sinnlos verbringen
Ich war sehr überrascht wie wertschätzend und zuvorkommend ich empfangen wurde.
Tourenplanung sinnvoller gestalten, Autos mitnehmen um Zeit und Geld zu sparen
Der am besten bewertete Faktor von Diakoniestation Dittmannsdorf ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßig Weiterbildung nach Wunsch der Mehrheit der Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakoniestation Dittmannsdorf ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unfreundlich
