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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiEs herrscht eine schöne Atmosphäre in allen Bereichen (Kurse, Theke, auf der Trainingsfläche usw.) Es wird auf das Wohlsein der Mitglieder und Interessenten geachtet.
Die Kompetenz und das Wissen wird auf eine angenehme Art und Weise vermittelt. Bei Fragen kann sich immer gemeldet werden egal wie oft die Frage schon auf kam.
das jeder da freundlich ist, dass man genug zu tun hat und das die Arbeitsumgebung so toll ist.
Das er einen wie schon gesagt auf Augenhöhe sieht und man auch so behandelt wird
Die Grundeinstellung Menschen helfen zu wollen.
Das wirtschaftliche Interessen überwiegen und menschliches und soziales Denken und Handeln verdrängen.
- meiner Meinung nach sollte man dem Personal vertrauen schenken, sonst könnte es sehr schnell demotiviert werden
- in Bewegungsportalen dürfen meiner Meinung nach auch die Dinge aufgezählt werden, die vielleicht nicht so toll laufen, dafür gibt es diese Portale, bei "Durchweg" guten Bewertungen wäre ich eher vorsichtig !!!
- meine Meinung nach sollten Kündigungen immer persönlich ausgerichtet werden und nicht hinterrücks oder per App
Dann wäre ich nicht so lange hier angestellt.
Die Musik die im Gebäude läuft ändern und mehr Variation hinzufügen
Momentan würde mehr Personal gut tun, um unsere Arbeitsprozesse noch weiter zu optimieren.
Fremdreflektionen besser zu registrieren.
Der am besten bewertete Faktor von Die Gesundheitscoaches ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
der Umgang war toll, alle Kollegen waren auch sehr nett.
Das Alter spielt keine besondere Rolle.
Es werden alle Menschen ob Mitarbeiter oder Mitglieder gleichbehandelt
Da wir auch einige ältere Kollegen haben, ist das gar kein Problem.
Hervorragend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Gesundheitscoaches ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Bezahlung ist mies ( Mindestlohn), vor allem für erwartete 120 % Leistung. Es gab keinerlei Extras, wie z. B. Die (steuerlich absetzbaren, bis Ende 2024) Extrazahlungen (180 €/m) wegen der enormen Teuerungsrate, die die meisten Unternehmen gezahlt haben, o. ä.
Obwohl man mehrere Apps für diesen Job auf sein Handy laden muss und ständig erreichbar sein soll (ab 7.30 Uhr), gab es kein Diensthandy.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Die von den Gesundheitscoaches selbst angebotenen sind allerdings einer Linie folgend (von einem Marketingunternehmen durchgeführt) und hauptsächlich verkaufsorientiert. So wurden wir auch überwiegend als Vertriebler denn als Trainer gesehen.
Es gibt quasi keine Aufstiegsmöglichkeiten da es ja maximal 2 Clubleitungen geben kann. Es gab in der Regel sonst auch nur Auszubildende und Minijobber.
Wenn man später in diesen Bereich weiter machen möchte ist die Villa Fit ideal dafür geeignet, da du nicht nur das Wissen und die Praxis beigebracht bekommst, sondern auch an der Schule die zur Ausbildung zusammen gehört sehr gut bedient bist.
Weiterbildung ist gut, weil ich mir selber vorstellen kann etwas in der Richtung Sport zumachen.
Viele verschiedene Anknüfungen zu anderen Wegen möglich.
Gute Förderung durch regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung
