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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDas großartige Team und die spannenden Projekte
- Interne Probleme anschauen und sich dafür professionelle Unterstützung dazu holen.
- Führungskräftetraining belegen (und umsetzen) oder besser gleich jemanden einstellen, der dafür wirklich geeignet ist. Nur weil man selber gründet heißt das nicht, dass man gut in Mitarbeiterführung ist.
- Sich mutig die eigenen ungesunden Machtdynamiken eingestehen. Ich finde man kann die Welt am besten ein Stückchen besser machen, wenn man bei sich selbst anfängt.
Der am besten bewertete Faktor von Die Rederei ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolles Team, sehr nette und offenherzige kreative Menschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Rederei ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Spannungen zwischen den beiden Chefs und mit dem Team. Schwelende interne Konflikte und ungesunde Dynamiken. Das größten Problem ist einer der beiden Chefs, den ich als narzisstisch mit OCD Tendenzen beschreiben würde.
Wenn der nicht da war, dann sehr nett und lustig.
