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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Kinderbetreuung
EssenszulageNicht nur ein guter Immobilienmakler, sonder auch ein guter Arbeitgeber. Ein gutes, junges und engagiertes Team, wovon ich selbst, vier Jahre lang, ein Teil war. Ein Arbeitgeber der einem was beibringen möchte und man auch noch was lernen kann/darf. 100% Weiterempfehlung!
Dass man selbst in einer Ausbildung, den ganz normalen Arbeitsalltag eines Immobilienmaklers durchlebt. Es wird viel Wert auf eine gute Ausbildung gelegt und eine teure und wirklich gute Schule wird komplett von dem Arbeitgeber gezahlt.
Fazit: Wenn du hier mit der Ausbildung fertig bist, weißt du, wie ein richtiger Immobilienmakler handelt und nicht nur wie man Unterlagen scannt.
Hohe soziale Verantwortung für die Mitarbeiter/innen sowie das Umfeld und die Umwelt. 100% ehrlicher Umgang sowohl intern als auch extern. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Mentoring.
Wenn man ien Problem hat, hat man immer ein offenes Ohr.
AG ist nicht nur AG sondern auch Mensch!
Das manchmal der Zucker im Kaffee fehlt
Bleibt wir ihr seid, ihr müsst nix ändern es ist wirklich ein perfektes Arbeitsklima so wie man es sich wünscht.
Einfach so bleiben!
Der am besten bewertete Faktor von Dieckmann Immobilien ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unser Arbeitsklima spiegelt die Anzahl der eingehenden Bewerbungen nieder
Wie schon erwähnt Familie wird hier groß geschrieben, das Arbeitsklima ist top genau so muss es sein, da gibt es keinen Grund schlecht über die Firma zu reden. Aber mal davon ab, reden hinterm rücken wird eh nicht toleriert ;-) so etwas kommt nicht vor.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gerne vom AG übernommen
Anders als alles was ich bisher gewohnt war.
- kein Schubladen denken
- Sofortige Weiterbildungen
- Vielfalt an Aufgaben
- Familiäre Kollegen
- super Vorgesetzte
- Stärken werden maximiert / Schwächen verbessern
Natürlich bietet die Abteilungen von oben auch Schulungen an wo man sich verbessern kann, das Sprungbrett nach oben steht für alle offen, und wird auch vom Chef Unterstützt.
#Niemals allein!
