Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubtDas Unternehmen ist ausgerichtet an nachhaltigem Wachstum und nicht an schnellen Profitzielen. Dies fördert und unterstützt die schon vorhandene hohe Motivation innerhalb der Teams. Jeder läuft auch mal die "Extrameile" für den Anderen.
Unsere Mission/ Vision und unsere Values!
Menschen ein Mehr an Mobilität, ein Plus an Komfort und Lebensqualität geben und dabei ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe für den Sanitätsfachhandel sein.
Es wird auf gewünschte Veränderungen eingegangen , tolles Arbeitsklima mit guten Leuten, tolles Gebäude mit guter Ausstattung ( Kaffee und Wasser umsonst, Softdrinks gegen kleinem Aufpreis und immer gekühlt ) . Zudem gibt es eine Betriebliche Altersvorsorge, die sehr großzügig übernommen wird.
Stetige Entwicklung seit Firmengründung, sicherer Arbeitsplatz, ambitionierte Ziele, Visionen und teils sehr lustige Kollegen
Der Spirit, die Sinnhafte Arbeit, Arbeit soll Spaß machen, die stetige Entwicklung
Es gibt wenig schlechtes zu sagen, was Dietz von anderen Arbeitgebern negativ abhebt. Informationsfluss intern kann besser laufen.
alles in allem nichts, denn den perfekten AG gibt es nicht
Das ist ein Mobberbetrieb, wenn man hier nicht zum richtigen Team gehört wird man fertig gemacht. Ich hab noch nie so viele unkompetente und asoziale Kollegen und Vorgesetze in einer Firma gehabt.
Ich finde das Unternehmen macht vieles sehr richtig. Natürlich passieren auch manchmal Fehler wie z.B. einst die Auswahl eines Geschäftsführers der vom Fachhandel kam und meinte er könnte alles. Aber so etwas wird rechtzeitig korrigiert.
Bei einer solchen Entwicklung des Unternehmens wie in den letzten Jahren, sollte man vorsichtig und sehr transparent, insbesondere mit langjährigen Mitarbeitern umgehen. Sehr schnell entsteht der Eindruck, dass nur das neue und die neuen Mitarbeiter zählen. Bisher hier nicht erlebt, die Gefahr besteht jedoch immer.
An sich ein super Unternehmen mit tollen Mittarbeitern und einem guten Spirit, der auch gelebt wird, jedoch sollte in meinem ehemaligen Tätigkeitsbereich einiges verändert werden, da problematische Mittarbeiter trotz sehr auffälliger Verhaltensweise weiterhin dieses ausleben können.
Es gibt immer was zu verbessern aber für mich ist alles TOP.
An der Kommunikation muss noch etwas gefeilt werden, aber diese Herausforderung haben alle Unternehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Dietz ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Unternehmen besteht aus mehreren Standorten. An allen Standorten habe ich bislang die Arbeitsatmosphäre als familiär und konstruktiv empfunden.
qualitativ hochwertige Arbeitsmittel (Werkzeuge, Maschinen, ..)
Inhaber geführtes Familiäres Unternehmen. Klasse Kollegen!
Home Office Möglichkeit, moderne Arbeitsplätze und Technik
ruhiges Arbeiten, gutes, faires Miteinander innerhalb der Abteilungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dietz ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das könnte besser sein, weiß manchmal nicht was sie vorhaben. (Flurfunk funktioniert)
Gibts nicht!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Auf Grund flacher Hierarchien ist Karriere fast ausgeschlossen, Weiterbildung ist schwer, zumeist nur intern.
Weiterbildungen und regelmäßige Schulungen werden angeboten
Ist noch Luft nach oben, bestehendes Personal mehr fördern
jeder hat hier die Chance auf Weiterbildung
Es wird versucht, jedem das zu ermöglichen, was er sich wünscht. Ob Abteilungswechsel oder das Angebot der Weiterbildungsmöglichkeiten.
