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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
FirmenwagenEr war bemüht Menschen seinen Freiraum zu geben.
Mit fällt nichts gutes ein.
Mit fällt auch hier nichts gutes ein. Das Sozialverhalten ist miserabel. Angaben im Stellenangebot werden nicht oder nur teilweise umgesetzt. Sei es Arbeitssachen, Dienstwagen etc.
Kameras auf dem Gelände die er im Büro im Blick hielt. Dadurch konnte man nicht in Ruhe draußen arbeiten oder kurz durchatmen ohne dass er nicht auf einen zugeht.
Vieles wird persönlich genommen und Arbeitszeugnisse werden nicht gestellt und wenn dann bewusst "schlecht".
Mir fällt nichts Gutes ein.
Es gibt keine Arbeitszeugnisse!!!!
Ich schlage weiterhin Teambildende Maßnahmen vor und eine Reflexion aller Parteien.
Oh so einiges. Dazu reicht der Platz leider nicht.
Wöchentliches Team treffen wo Vor und Nachteile bzw gegenseitiges Verhalten abgesprochen werden. Zusätzlich evtl Teamweiterbildungen.
Respekt gegenüber den MA. Dieser ist kaum oder gar nicht vorhanden.
Der am besten bewertete Faktor von Tischlerei Dirk Schlöpping ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir haben auch ältere Kollegen. Langjährige Mitarbeiter werden auf jeden Fall geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tischlerei Dirk Schlöpping ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Welche Karriere?
Jeder ist sich selbst der Nächste. Mobbing wird gefördert. Nach vorne freundlich, hintenrum wird man betrascht und teils auch lächerlich gemacht.
