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Dittgen 
Bauunternehmen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score9 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dittgen Bauunternehmen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dittgen Bauunternehmen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • KantineKantine
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das die helfen wen Mann nicht verstanden hat was Mann machen soll
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Image außerhalb top
Tradition trifft Zukunft
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Wertschätzung, respektvoller Umgang, Förderung
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Sehr geringer Mitarbeiter Fluktuation im Bereich der Verwaltung (Im Gewerblichen Bereich kann ich es nicht beurteilen). Ich denke dies spricht definitiv für die generelle Zufridenheit der Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hinter den Türen sieht es anders aus.
Ein schlechtes Miteinander oder wohl eher ein gutes Gegeneinander hat die familiären Strukturen verdrängt.
Schikaniert
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Nichts, es ist alles gut so, wie es ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besinnt Euch auf das was die Firma früher einmal ausgemacht hat
Zu viele std
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Nein, er soll so weitermachen
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Gute(s) erhalten
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Eine Stunde Mittagspause am Tag ist zu lange. Hier könnnte auf 1/2 Stunde reduziert werden, damit die Mitarbeiter früher gehen können.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Dittgen Bauunternehmen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dittgen Bauunternehmen ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Geld abgezogen
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ist gewollt und wird auch gefördert.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dittgen Bauunternehmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dittgen Bauunternehmen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Dittgen Bauunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dittgen Bauunternehmen als eher modern.
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