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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDas spürbare Interesse der Leitung an den Belangen der SchülerInnen und LehrerInnen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Teamerlebnisse
Betriebsarzt
Große Klassen
Vertretungsbelastung neben dem normalen Unterrichtspensum
Qualität des Mittagessens
Kleinere Klassen würden sicherstellen, dass wirklich alle SchülerInnen, auch die ruhigen, erreicht werden.
Teilungsunterricht willkommen
Noch mehr sonderpädagogische Ressourcen für Kinder mit besonderen Bedarfen
Einsatz der LehrerInnen an WE anders organisieren; es müssen nicht immer alle dabei sein
Der am besten bewertete Faktor von docemus privatschule gosen-neu zittau ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist spürbar, dass die meisten ein Interesse an einer guten Arbeit haben und die SchülerInnen im Mittelpunkt stehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von docemus privatschule gosen-neu zittau ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist leider systemimmanent. Viele Überstunden wegen umfangreicher administrativer und kommunikativer Aufgaben. Die real geleisteten Arbeitsstunden übersteigen die bezahlten um ein vielfaches. Viele arbeiten Teilzeit, weil sie sonst garkein Privatleben mehr haben.
