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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
ParkplatzDie Lehrer waren für mich immer ansprechbar und haben einen immer weiter gefördert und geholfen
Man übt gegenseitig dennoch leider nur 1 x und dann erfolgen Routine Kosmetik Behandlungen anstatt evtl öfters aparative Kosmetik zu mache wie zb microneedling
Manchmal das organisatorische
Aparative Kosmetik wurden und die Geräte mal By the way erklärt und ein Mal gezeigt und dann nie angewendet
Ein einstellungs Test zur Aufnahme der Ausbildung für die zukünftigen Kosmetikerinnen wäre nicht verkehrt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. med. Christine Schrammek Kosmetik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Ausbildung ist nicht billig aber dafür geht's danach Berg auf
Man bezahlt für dieses 1 Jahres Ausbildung dennoch nicht staatliche geprüfte Kosmetikerin und dafür das es nicht so ist ist die Schule viel zu teuer !!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich selbständig machen, studieren oder auch beim Dermatologen, in der Apotheke, im Institut, Studio.. arbeiten.
