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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute Verkehrsanbindunggewährt einem flexibilität
zieht viel über eigene Mitarbeiter her.
Sich mal die aktuellen Gehälter anschauen, Loyalität gegenüber den Mitarbeitern ?!!! Mitarbeiter entlasten ..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. med. Jan-Günter Frenzel und Dr. med. Helen Thomas ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt unter der grenze, stand ihrer Gehaltstabelle noch von 1980
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wurde bei Nachfrage abgelehnt
