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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
InternetnutzungEs gibt immer wieder Dinge, die man anders sieht. Aber so wirklich schlecht ist hier nichts.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter/innen
Alle machen hier einen guten Job, aber man merkt, dass vor allem die Rettungsdienstleitung haufig verkopft ist. Schwerpunkte in der Arbeit werden ab Und zu falsch gesetzt, was dazu führt, dass Ressourcen verschwendet werden. Es fehlt im Führungsteam ein "Projektleiter", der seine Wurzeln evtl. nicht im Rettungsdienst hat, sondern auf das Große Ganze mit einer anderen Brille schaut.
Um Mitarbeiter kümmern
Der am besten bewertete Faktor von DRK Eifel Mosel Hunsrück gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich beschwert, der war noch nie woanders. Der DRK Tarif ist für alle gleich und die Bezahlung ist fair und angemessen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Eifel Mosel Hunsrück gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karriere kann kaum stattfinden, man ist halt in seiner Rolle. Die Fortbildungen sind leider intern, hier wird sich bemüht ein interessantes Programm aufzustellen, aber man wäre hier mit einer externen Fortbildung besser aufgestellt.
