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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen- kollegiales Miteinander
- flache Hierarchien
- sind Probleme aufgetreten würden durch den direkten Vorgesetzte Lösungen gefunden
Gehalt. Möglichkeit zur Weiterbildung. Verschiedene Arbeitszeitmodelle. Zusammenhalt des Personals.
Dinge die lange Zeit schlecht liefen, werden versucht zu verbessern.
Kommunikation der Geschäftsleitung.
Sauberkeit des Geländes, Fenster, Bepflanzung.
Umgang mit Kündigung. Wird leider hingenommen. An Nachfragen nach Warum oder wie man gehalten werden kann kann noch verbessert werden.
Kaum einen Arbeitgeber erlebt, der so abwertend mit Personal umspringt
- zu wenig Kommunikation zwischen Führrungsebene und Mitarbeitern
Mehr Wertschätzung und Informationen der Geschäftsleitung an das Personal.
Leider wird oft "alles" eingestellt was sich bewirbt ohne abzuschätzen ob derjenige für die Stelle geeignet ist oder nicht. Somit investiert man viel Zeit und Kraft in die Einarbeitungen die dann vergebens sind.
Mitarbeiter wahrnehmen und auf sie eingehen. Kommunikationsform belegen und Führungspersonal einstellen, die wissen,was sie tun.
Sonderzahlungen und Zuschläge
Mehr Transparenz & mehr Ehrlichkeit wünsche ich mir von der Führungsebene
Der am besten bewertete Faktor von DRK Krankenhaus Lichtenstein ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hospitation in andere Bereiche wird ermöglicht. Medizinisches Angebot wird angepasst und ausgebaut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Krankenhaus Lichtenstein ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider sehr abgenommen durch schlechte Schlagzeilen in Zusammenhang mit der Schließung bestimmter Abteilungen.
Das ist sehr Schade, weil sich unsere Patienten immer sehr wohl fühlen durch das kleine familiäre Haus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden gefördert und finanziell unterstützt.
Fachweiterbildung werden angeboten, leider muss man sich dann 2 Jahre verpflichten.
