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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeRecht wenig.
Bezahlung. Mitarbeiter sind nur Nummern die man austauschen kann.
Leitende Ämter sollten ausgetauscht werden. Neuer Schwung. Man sollte das Rote Kreuz nicht nur am der Brust tragen sondern auch im Herzen trageb.
Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Bad Kreuznach ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image ist Hervorragend, da kaum jemand hinter die Kulissen schaut. Als Arbeitnehmen schlägt man nur die Hände über den Kopf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Bad Kreuznach ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von Vorgesetzten kommen wenig bis keine Informationen. Vorgaben sind umzusetzen. Eigene Meinung verboten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere nur als Frau möglich. Als Mann kommt man nicht weit, wenn man nicht gerade in der Freundesclique der Führungsetage sitzt.
