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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
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Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer Lohn sprich das Gehalt
Gehalt und Kommunikation
Die Einstellungen der Geschäftsführer
den Umgang mit den Mitarbeitern
Besser mal den MA zuhören soll die Geschäftsstelle und nicht weg schauen.
überdenken der Unternehmesphilosophy
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es gibt neben dem , für die Branche Pflege, guten Gehalt noch für die Mitarbeiter ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier, ein Jobrad, einen gerechten Dienstplan, sollten in Krankheitsphasen Überstunden anfallen, kann man Diese auch abfeiern. Es ist ein tolles Team, die Vorgesetzten sind immer für die Mitarbeiter zu erreichen und was ich noch nirgends sonst erlebt habe, um Mitarbeitern, ihr freies Wochenende nicht zu nehmen in Krankheitsfällen, übernimmt die Einrichtungsleitung Dienste in der Pflege. Hut ab.
