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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie Arbeit ansich mit den Klienten ist spannend und herausfordernd
guter, mitarbeiterfreudnlicher arbeitgeber. sonst abhängig von den vorgesetzten.
Unprofessionelle Mitarbeiterführung, keine Supervision, keine transparente Bezahlung (MA werden in 3 Grundstufen bezahlt, die nicht an den öffentlichen Dienst angepasst sind, es gibt sehr hohe Differenzen in der Bezahlung durch nicht gerechtfertigte oder gar nachvollziehbare Leistungszulagen), sehr hoher Krankenstand und sehr hohe Fluktuation. Kein Teamzusammenhalt... unzählige weitere negative Aspekte.
Fairer Umgang mit den MA die an ihre Grenzen gehen und darüber hinaus
Der am besten bewertete Faktor von Drogenhilfe Tannenhof Berlin gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
super teams!
