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Unternehmensgruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score19 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
D & S Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
D & S Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Zusammenhalt aller Mitarbeiter ist super. Es herscht eine gute Arbeitsatmosphäre und es macht Spaß zu arbeiten. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
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gute Sozialleistungen die über den "standard" weit hinausreichen
Offene Tür bei der Geschäftsführung
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Deutschlandweit erfolgreiches Unternehmen, das seine Wurzeln als Familienbetrieb schätzt und pflegt
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Kurze Kommunikationswege, nette Kollegen, freundliche Atmosphäre, faires Gehalt.
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Atmosphäre, Kollegen, faire Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verkehrsanbindung mit öffenltichen Verkehrsmitteln.
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Manche in die Zeit gekommenen Methoden. Nur weil es "immer schon so war" heißt das ja nicht dass man da nichts dran drehen könnte um mit der Zeit zu gehen. ;-)
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Zu wenig/keine Ladesäulen für E-Autos auf dem Gelände. Es könnten auch mehr (& attraktivere) Benefits ausgegeben werden für besondere Leistungen.
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Parkmöglichkeiten
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Da fällt mir nichts ein.....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeit noch abwechlungsreicher gestalten.
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Schwer zu sagen da sich gerade alles im Wandel befindet.
Aber ich denke dass man generell sagen:
es muss mehr auf die gewerblichen Mitarbeiter abseits der Gehaltsverhandlungen geachtet werden.
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Zuständigkeiten klarer definieren, manchmal verschwimmen die Grenzen der einzelnen Abteilungen
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Offener für Homeoffice sein :-)
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Es gibt nichts redenswertes zu verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von D & S Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Kollegen helfen sich immer gegenseitig.
5
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Kollegen waren super
4
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Man kann sich auf seine Kollegen verlassen.
Es wird auch gerne mal etwas privat zusammen unternommen.
4
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Gute trinken
4
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Der Zusammenhalt als Team ist fabelhaft. Es wird ab und an auch mal ein privates Teamevent geplant. Wer sich mit einbringt, wird herzlich aufgenommen. Bei Problemen lässt sich alles in einem persönlichen Gespräch kurz und schmerzlos klären.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von D & S Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


An der Kommunikation muss teilweise noch gearbeitet werden.
Viele Informationen muss man sich über Umwege beschaffen oder sie gehen unter.
2
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Es wird bereits viel mit einander gesprochen aber die struktierte Kommunikation war nch im Entstehungsprozess
3
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Fast gar nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wird angeboten.
3
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Man kann sich immer weiter schulen lassen. Die Firma unterstützt einen dabei.
5
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Vorhandenes Personal wird gefördert und ermutigt neue Stellen zu besetzen
5
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Diverse Angebote wurden mir unterbreitet.
5
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Schulungswünsche können besprochen- und meistens auch realisiert werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • D & S Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet D & S Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden D & S Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei D & S Unternehmensgruppe als eher modern.
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