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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDas Detektivbüro akquiriert aus dem Großraum Hamburg sowie aus dem Nordsee- und Ostseeraum herausfordernde und hochinteressante Aufträge. Es ist für mich ein Privileg, zum Team gehören zu dürfen!
Mir sagt mehr als zu, dass die Norderstedter Zweigstelle der Detektei häufig Aufträge in Hamburg sowie im gesamten Norden Deutschlands und in Skandinavien bearbeitet.
Meine Lebensgefährtin leidet häufig darunter, dass ich ohne große Vorankündigung immer wieder auf Dienstreise gehe. Es kommen auch spontane Auslandsmissionen in aller Welt vor. Mehr Planbarkeit wäre optimal.
Detektivarbeit ist kaum planbar. Familie oder Beziehung sollte mitspielen und die längere Abwesenheit, beispielsweise bei Auslandsdienstreisen, zu tolerieren wissen.
Wenns mal länger wird beim Arbeiten im Innendienst, wäre es prima, wenn ein Cateringservice Essen liefern würde. Wir müssen immer auswärts dinieren.
Länger währende Auslandsprojekte sollten so früh als möglich angekündigt werden (trotz Geheimhaltung).
Der am besten bewertete Faktor von DSD Detektiv SYSTEM Detektei ® Zweigstelle Norderstedt ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer bei DSD Detektiv SYSTEM Detektei ® GmbH gearbeitet hat, findet innerhalb der Ermittlerbranche überall wieder einen Job. Die Beschäftigung hier ist ein Top-Referenz.
Die Detektei ist bundesweit bekannt und genießt in der Branche und bei der Mandantschaft einen sehr guten Ruf. Es ist ein Privileg, im Detektivbüro arbeiten zu dürfen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann perspektivisch zum Einsatzleiter aufsteigen. Außerdem werden regelmäßige Weiterbildungen organisiert.
Weiterbildung und Qualifizierung wird gefördert und gefordert.
