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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 44 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 44 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • DiensthandyDiensthandy
    95%95
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • FirmenwagenFirmenwagen
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Freiheit sehr selbstbestimmt zu arbeiten und der achtsame und wertschätzende Umgang miteinander, den Kunden und der Welt gegenüber ist selten aber besonders wertvoll.
Bewertung lesen
Das Teamgefühl ist wirklich sehr außergewöhnlich. Es ist nicht oft so, dass man nach kurzer Zeit völlig selbstverständlich in die Mitte aufgenommen wird, als wäre man genauso lange da wie das durchschnittliche dualutions Teammitglied :-)
Auch, wenn man als Einzelperson eine ganze Abteilung abbildet, fühlt man sich überhaupt nicht alleine, man bekommt von überall Hilfe.
Die Unternehmensziele sind klar kommuniziert und werden im jährlichen Kick-off-Event unternehmensweit vorgestellt, sodass alle die Richtung kennen. Wer möchte, kann mit dem Vorgesetzten persönliche Ziele ...
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Einfach alles
Dass ich mich zuhause fühle. Menschen und Arbeit, an der mir etwas liegt und das Bewusstsein, das dies auf Gegenseitigkeit beruht.
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kurze und direkte Wege zu Ansprechpartnern und schnelle Lösungsfindung für aufkomende Probleme
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine. Ich kann mir gar keinen anderen Arbeitgeber mehr vorstellen.
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Da müsste ich derzeit sehr lange überlegen
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Der weite Weg ins HQ.
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Kein guter Meeting-Raum
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hier kann man nichts besser machen
Da fällt mir nichts ein. An allen eventuellen Punkten wird bereits fleißig gearbeitet.
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Dazu fällt mir gerade nichts ein. Die dualutions macht schon sehr viel richtig.
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Der aktuelle Kurs, ist genau der Richtige!
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so bleiben wie es ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von dualutions ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Wertschätzend, Transparent, Fair
5
Bewertung lesen
Entspannt und angenehm, trotzdem oder vielleicht auch gerade deshalb produktiv. Gemeinsam erreicht man die Ziele, findet Lösungen und Wege. Keine Einzelkämpfer.
5
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Freundlich, locker, hilfsbereit
5
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Das Gesamtpacket ist hervorragend! Seitens der GF und TL wird viel Wert auf den Zusammenhalt und Kommunikation gelegt. Die GF und TL haben stehts ein offenes Ohr, bei Beruflichen wie Privaten Problemen. Man geht auf die Menschen und ihre Bedürfnisse ein und bei Problemen stehen sie einem stehts zur Seite. Ein Unternehmen, das einem den Rücken stärkt und das Gefühl vermittelt nicht nur eine Arbeitskraft, sondern ein Mitglied der Familie zu sein.
5
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Ich werde bei markanten Ereignissen und Erfolgen gelobt. Hier gilt nicht das Gesetz: "Kein Feedback ist Lob genug"
Für meine Schwächen erhalte ich konstruktives Feedback, was ich sehr gut finde. So kann ich gut an meinen Schwächen arbeiten und mich weiterentwickeln.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dualutions ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


kleines Unternehmen - kein weiter Weg nach oben
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dualutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet dualutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dualutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dualutions als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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