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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung- Düperthal ist ein sehr familienfreundlicher Arbeitgeber
- ich bin recht frei in meiner Arbeitseinteilung
- manche Mitarbeiter sind nett
- Gleitzeit vorhanden (wenn auch in unfairer Form den Mitarbeitern gegenüber)
Interessante Produktpalette, Innovationsführer
- Das Unternehmen ist in vielen Punkten sehr zurückgeblieben und es werden auch keinerlei Bemühungen gemacht dies zu ändern (IT, Büroausstattung, Führung, Kommunikation, etc.)
- Vorstellungsgespräch nett, Mitarbeiter am Anfang auch, nach einigen Wochen/Monaten zeigen viele ihr wahres Gesicht, man wird regelmäßig von Cholerikern angebrüllt und der Ton unter den Mitarbeitern ist unprofessionell, aggressiv und herablassend.
- Mitarbeiterführung nicht vorhanden. Geschäftsführung interessiert sich nicht im geringsten für die Mitarbeiter, es gibt kein Feedback oder Gespräche. Keinerlei Menschlichkeit oder Wertschätzung. Wenn ...
Den Mitarbeitern Wertschätzung gegenüber bringen und vernünftige Gehälter bezahlen.
Anmerkung: am Anfang wollte ich mich von den schlechten Bewertungen hier nicht abschrecken lassen, aber nach vielen Monaten im Unternehmen stelle ich fest: sie sind alle wahr!
Der am besten bewertete Faktor von Düperthal ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Düperthal-Produkte haben einen guten Ruf, obwohl die Menschen dahinter manchmal als schwierig gelten. Ich denke, dass das teilweise an ehemaligen Mitarbeitern liegt und daran, dass sich schlechte Meinungen lange halten. Ich empfinde unser Team als freundlich und kundenorientiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Düperthal ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es absolut garnicht. Man kann froh sein wenn die Vorgesetzen oder der Chef einem überhaupt zurück grüßt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wir werden regelmäßig geschult und auch zu externen Schulungen geschickt
