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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
RabatteTop motiviertes, junges Team mit tollem Zusammenhalt. Das wird durch viele Mitarbeiter-Events noch gefördert.
Gute Unterstützung aus der Firmengruppe. Wenn irgendwo "Not am Mann ist" hilft man sich immer gut aus.
Die Nähe zu den Vorgesetzten bis hoch in die Führungsetage ist sehr gut. Man kann Anliegen und Herausforderungen direkt besprechen. --> schnelle Entscheidungen.
Teamgefüge und Ehrlichkeit
Gehen auf alle Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Die Balance passt perfekt, zwischen Arbeit und Privat Leben
Weiter an den ambitionierten Zielen festhalten
Noch mehr Sozial Media / Zeitungsartikel. Die Bevölkerung soll wissen, was wir alles leisten.
Der am besten bewertete Faktor von E-CON ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist immer viel zu tun und man geht als Team die Aufgaben an.
Angenehmes Arbeiten
