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Sortiersysteme 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E + K Sortiersysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
E + K Sortiersysteme
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • KantineKantine
    60%60
  • RabatteRabatte
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder bekommt seine Chance oder auch mal zwei.Fairer Umgang und sehr gutes Miteinander,vom hochtalentierten Hausmeister bis zur Geschäftsleitung. Freie Kaltgetränke,alle Sonderzahlungen und noch mehr.
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Interessante Aufgaben. Immer auf der Suche etwas neu & besser zu machen. Hoher Innovationsgrad & höchste Qualität.
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Die abwechslungsreiche Arbeit.
Gleitzeit! Wer seine Arbeit gemacht hat, kann Freitags, zur Mittagspause ins Wochenende durchstarten ;-)
Weihnachtsfeier, Grillfest im Sommer, usw.
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Eine sehr Enge Zusammenarbeit unter allen Mitarbeitern. Jeder wird einbezogen. Und wir heben uns von unseren Mitbewerber ab.
Einfach gesagt ein super Team
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Wohlfühlatmosphäre, tolle Leistungen, es wird auf die Mitarbeiter eingegangen, nette Kollegen, Flexibilität und kurze Wege
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das die wo am lautesten schreien am meisten Gehör bekommen.
Das man nicht schaut das man Mitarbeiter fördert und sie behält

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin an der Außenwerbung arbeiten und sich auch bei regionalen Messen/Ausstellungen/ Plattformen zeigen.
Evtl. einen weiteren Raum einrichten, wo man sich in Pausen auch zurückziehen kann (bspw. mit Sofa o.ä.).
Mehr Events ganzjährig machen (bspw. Betriebsausflug mit Kunden-/Lieferantenbesuch).
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Einen Raum zum Chillen in der Mittagspause mit Sofas oder ähnlichem.
Mehr Events zusammen, wie Betriebsausflug
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Mehr social media, dass die Firma bekannter wird und zeigt, wie attraktiv sie ist.
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Mehr Außenwerbung
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Sich mal um die Mitarbeiter kümmern bevor alle kündigen und dann erst reagieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von E + K Sortiersysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Austausch mit den erfahrenen Mitarbeitern ist sehr bereichernd, es wird wertvolle Wissen vermittelt.
5
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Der Umgang mit älteren und langjährigen Kollegen ist aus meiner Sicht sehr gut!
5
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Ältere Kollegen oder neue Kollegen, jeder lernt vom anderen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von E + K Sortiersysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht vorhanden
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • E + K Sortiersysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet E + K Sortiersysteme besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden E + K Sortiersysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei E + K Sortiersysteme als eher modern.
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