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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungNachhaltigkeit wird auch in unsicheren Zeiten gelebt
Vor allem der kollegiale Umgang in der Verwaltung
Zusammenhalt und Führung
Die Freundlichkeit der Kollegen und die Möglichkeit Arbeit und Familie perfekt aufeinander abzustimmen.
viele neue interesante Arbeiten
Nichts
Ausser, dass gegen die Miesmacher nicht vorgegangen wird.
Sexistische Bemerkungen, Mobbing, Ausgrenzung.
Die Besetzung des Betriebsrates
Es macht mir den Eindruck, dass die vereinzelten Mitarbeiter, die sich nicht wohl fühlen, es nicht zu schätzen wissen, was der Betrieb für Sie tut und wie es in anderen Firmen (Branchengleich aber auch Branchenfremd) aussieht. Es gibt immer den ein oder anderen Betrieb der besser scheinen mag. ABER auch zahlreiche die schlechter da stehen. Ich bin hier zufrieden komme gerne in die Arbeit.
-Wie mit Frauen umgegangen wird.
-Die Steinzeitarbeit.
-Das gute Arbeit nicht belohnt wird. (Nicht einmal ein DANKE braucht man erwarten)
-Das Verbesserungsvorschläge nicht angenommen und vergütet werden.
-Das gewisse Meister, meinen Sie sind was besseres - dürfen Privattelefonate führen während der Arbeitszeit, Rauchen gehen ohne zu stempeln, müssen keine Sicherheitsschuhe tragen,.... Mitarbeiter werden sogar gefilmt von einem Meister während der Arbeit... Ein Meister hat sich nicht mehr unter Kontrolle, da muss man regelrecht Angst bekommen das er nicht Handgreiflich wird ...
weiter so, wenn möglich Ladesäulen für E Fahrzeuge einrichten
Weiter so auch in schwierigen Zeiten
E-Ladesäulen für die Mitarbeiter
Führungsebene erneuern und endlich die Gehälter anheben
macht weiter so, ich würde gerne zurück kommen
Der am besten bewertete Faktor von Eberle Rieden ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Top! Junges und dynamisches Team. Normalerweise hat man immer 1-2 Kollegen die man nicht aus kann, aber nicht hier. Es wird schon bei der Einstellung darauf geachtet ob Der- oder Diejenige ins Team passt oder nicht.
Die Kollegen sind untereinander gut vernetzt.
Man hilft sich gegenseitig.
gut vernetzt, Informationen werden direkt weitergegeben
Auch als weiblicher Arbeitnehmer fühlt man sich wohl und respektiert.
Freundlichkeit wird hier groß geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eberle Rieden ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Könnte sich verbessern!
Die meisten Mitarbeiter sind sehr unzufrieden, viele sind auch nur noch wegen den Kollegen da. Da brauch man sich auch nicht wundern wenn so viele diese Firma verlassen. Dies hat schon seine Gründe.
Verstehe allerdings nicht, das die Frimenleitung da mal aufwacht und sich Gedanken macht, was in der Firma falsch läuft.
Das Image sehr schlecht
Ein Wunder wie diese Firma noch existiert
eher Schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Regelmäßige Schulungen, wer möchte, kann sich im Unternehmen entwickeln
wer will kann sich weiterbilden
Es werden keine Steine in den Weg gelegt
Wenn man will, stehen alle Türen offen.
Zu Schulungen sollen am besten nur einzelne Personen fahren und das dann intern weiter geben
