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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungNachhaltigkeit wird auch in unsicheren Zeiten gelebt
Vor allem der kollegiale Umgang in der Verwaltung
Zusammenhalt und Führung
Überhaupt nichts.
Die Freundlichkeit der Kollegen und die Möglichkeit Arbeit und Familie perfekt aufeinander abzustimmen.
Einfach alles von A bis Z.
Die Besetzung des Betriebsrates
Es macht mir den Eindruck, dass die vereinzelten Mitarbeiter, die sich nicht wohl fühlen, es nicht zu schätzen wissen, was der Betrieb für Sie tut und wie es in anderen Firmen (Branchengleich aber auch Branchenfremd) aussieht. Es gibt immer den ein oder anderen Betrieb der besser scheinen mag. ABER auch zahlreiche die schlechter da stehen. Ich bin hier zufrieden komme gerne in die Arbeit.
-Wie mit Frauen umgegangen wird.
-Die Steinzeitarbeit.
-Das gute Arbeit nicht belohnt wird. (Nicht einmal ein DANKE braucht man erwarten)
-Das Verbesserungsvorschläge nicht angenommen und vergütet werden.
-Das gewisse Meister, meinen Sie sind was besseres - dürfen Privattelefonate führen während der Arbeitszeit, Rauchen gehen ohne zu stempeln, müssen keine Sicherheitsschuhe tragen,.... Mitarbeiter werden sogar gefilmt von einem Meister während der Arbeit... Ein Meister hat sich nicht mehr unter Kontrolle, da muss man regelrecht Angst bekommen das er nicht Handgreiflich wird ...
Die unglaublich schlechte Führung in diesem Betrieb.
In jedem anderen Konzern würde unser Führungspersonal kein Jahr überleben.
Geschäftsleitung zu wechseln und die Firma muss neu strukturiert werden.
Weiter so auch in schwierigen Zeiten
E-Ladesäulen für die Mitarbeiter
Ich fine es schade das sich die Arbeiterinnen und Arbeiter ihren frust auf dieser Plattform schreiben weil die Geschäftsführung nichts davon hören will. Die Konzernleitung sollte sich mal mit den Arbeitern unterhalten
Führungsebene erneuern und endlich die Gehälter anheben
Der am besten bewertete Faktor von Eberle Rieden ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Top! Junges und dynamisches Team. Normalerweise hat man immer 1-2 Kollegen die man nicht aus kann, aber nicht hier. Es wird schon bei der Einstellung darauf geachtet ob Der- oder Diejenige ins Team passt oder nicht.
Die Kollegen sind untereinander gut vernetzt.
Man hilft sich gegenseitig.
Auch als weiblicher Arbeitnehmer fühlt man sich wohl und respektiert.
Freundlichkeit wird hier groß geschrieben
Der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Vorallem da die KollegINNEN von gewissen Vorgesetzten nicht nur nicht akzeptiert werden, sondern regelrecht gemobbt und angegangen werden, finde ich es gut Sie da zu unterstützten und zusammenzuhalten, wieder aufzubauen.
Meiner Meinung nach könnte die Firmenleitung mehr dagegen unternehemen, da das teilweise unzumutbare belastende Zustände sind!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eberle Rieden ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Gibt es nicht sondern nur eine mangelhafte Entlohnung nach Nasenprinzip.
Im Vergleich zu anderen Firmen unterirdisch. Wenn man nach einer Lohnerhöhung fragt wird man abgewiesen und ignoriert. Leistung wird nicht anerkannt. Es wird immer mehr verlangt
Eine Frechheit was man hier in der Produktion bekommt!
hätte besser sein könmne, Geld ist aber nicht alles
Das Gehalt lässt zu wünschen übrig. Das liegt wahrscheinlich auch an der Froggenseerunde hier.. Aber dennoch sowas von unterbezahlt.
Die Meisterebene dürfte da nicht meckern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Regelmäßige Schulungen, wer möchte, kann sich im Unternehmen entwickeln
Davon wird den Mitarbeitern nichts geboten.
Es werden keine Steine in den Weg gelegt
Wenn man will, stehen alle Türen offen.
in unserem Bereich fanden vor kurzem externe Schulungen statt
