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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
ParkplatzEinfach ausgedrückt nix
Hm, rückwirkend betrachtet leider nichts mehr
Interessante Produkte
Reaktionen auf Fragen und Emails. Mitarbeiterführung. Zukunftsichere Planung. Erreichbarkeit. Bezahlung. Veraltete Technik. Arroganz.
Keine Entscheidung
Unstrukturiert und keine Planung zu Produktionsabläufe
Mehr auf Mitarbeiter hören. Sich von der Geschäftsführung trennen. Wenn Kunden schon schreiben, und das waren mehrere, das man mit bestimmten Personen nichts mehr zu tun haben will, sollte man mal darüber nachdenken sich von diesen Mitarbeitern zu trennen
Aus kindergarten
Mitarbeiter fördern und nicht nur ausnutzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EBG Jung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War nie ein Thema. Es wurde nie gefragt, und auf Nachfrage wegen einer Schulung wurde nicht geantwortet. Weiterbildung zum Thema Mitarbeiterführung wäre mal ein Thema für die Geschäftsführung.
Kein zukunft
