Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeSehr netter Chef und die Arbeit im getränke Markt macht mir Spass es wird auf wünsche eingegangen finde ich Top
Eigentlich alles. Firma ist modern eingestellt, der Dienstplan kommt z.B. direkt auf‘s Handy...
sehr unpersönlich und unfreundlich, negativer Umgangston, Desinteresse am Arbeitnehmer
Ich habe nichts auszusetzen!
Mehr Freundlichkeit, Interesse (zB Namen kennen), angemessenes Verhalten jedem Mitarbeiter gegenüber
Etwas mehr Gehalt, Sozialleistungen und Urlaub, dann wäre alles zu 100 % perfekt.
Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Diekmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind ein spitzen Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Diekmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Geld bei Einreichen eines Krankenscheins als 450€ Arbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird hier gefördert.
