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Edeka 
Didis
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score21 Bewertungen
7%7
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka Didis
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Aktionismus betreiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Edeka Didis
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die meisten Kollegen.
War nicht alles schlecht am Anfang. Aber mit der Zeit wurde es leider für viele Kollegen nicht mehr tragbar unter diesen Bedingungen zu arbeiten
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Die gemeinsamen Feiern waren immer schön, sehr tolerant
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Man bekommt zum Geburtstag nen 10 € Gutschein
Die Feiern, Partys waren legendär
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu geringe Wertschätzung der Mitarbeiter und wirklich zu wenig verdienst. Mitarbeiter sind schon bedroht worden mit körperlicher Gewalt am Arbeitsplatz!!!
Bezahlung, Arbeitszeiten, Respekt gegenüber dem Personal.
Alles hoffnungslos, katastrophale Zustände
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Arbeitsbescheinigungen waren katastrophal
Neue Arbeitskleidung schön und gut. Aber dass das die Mitarbeiter selber bezahlen mussten in Kürnach war zwar legal aber hat für Unmut gesorgt. Dagegen in Gochsheim wurde die neue Arbeitskleidung kostenlos gestellt! Alle Achtung das jeder nicht gleich behandelt wurde!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wird immer schlimmer da gibt's keine Verbesserungsvorschläge mehr ist sinnlos
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Tarifverträge anbieten und Mitarbeiter respektvoll behandeln
Mitarbeiter respektieren und wertschätzen
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Personal fair bezahlen und Wertschätzung zeigen.
Tarifverträge anbieten, Mitarbeiter mit Respekt behandeln, Handwerker die von Anfang an nur Ärger machen wollten nicht mit Bargeld bezahlen, hätte sofort die Polizei anrufen müssen. Und 450 Euro Kräfte bitte offiziell anmelden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,1

Der am besten bewertete Faktor von Edeka Didis ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


War der erste Markt mit überdachtem Parkplatz mit Solaranlage, spendet viel
5
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Kann ich nichts zu schreiben
3
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Keine Problem
4
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Didis ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Eigentlich ganz okay, solange man in der Reihe tanzt
3
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Herablassend, arrogant
1
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Respektlos und arrogant
1
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Teilweise sehr respektlos Didis! Der große Erfolg und das Geld haben den Charakter verdorben
1
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Anfangs hat's gepasst. Aber die letzten Jahre wurde es immer schlimmer
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Führungskräfte wechseln mehrmals pro Jahr. Entscheidungen diesbezüglich wirken absolut willkürlich.
Für Azubis, einen Teil der Angestellten wurden Schulungen/ Weiterbildung und Seminare angeboten. Für den Rest nicht.
3
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Nicht berauschend
2
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Nicht berauschend
1
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Schulungen fanden öfter statt, Weiterbildungen gibt es, man muss aktiv fragen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Edeka Didis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edeka Didis schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 7% der Mitarbeitenden Edeka Didis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 12% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Edeka Didis als eher traditionell.
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