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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas er freundlich ist
Und auf einen zukommt und einen hilft
Sehr korrekt,
Manchmal hart aber fair
Arbeitsklima
Bezahlung
Respekt, ist hier kein Fremdwort!
Das er nicht auf einen zukommt, gleich mit Kündigung reagiert.
Leider zu klein!!!
Mit den Angestellten reden und zuhören.
Nix perfekt
Baut an!!! Bitte
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Maruhn ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bis auf eine waren die Kollegen in Ordnung
Super Kollegen und immer hilfsbereit
Toller Mitarbeiterzusammenhalt.
Kollegen sind super und es gibt einen tollen Zusammenhalt!
Manche sind etwas sehr auf sich bezogen und fühlen sich sehr ungerecht behandelt, wenn mal Überstunden anstehen! Und beachten dabei nicht, das auch auf ihre Wünsche eingegangen wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Maruhn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt bekommt man oft erst, am Letzten Tag des Monats. Betriebliche Gehaltserhöhungen die öffentlich Ausgehängt werden, bekommen nicht alle!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung muss man in seiner Freizeit verrichten, wird auch nicht honoriert.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben (Wenn ich es halt selber auch möchte)
Naja es gibt nur den Markt und alle Stellen sind besetzt
Jeder darf sich jeder Zeit, verwirklichen und gerne weiterbilden!
