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Edeka 
Stenger
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score18 Bewertungen
31%31
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka Stenger
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Steif und unpersönlich sein und Mitarbeitern nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Edeka Stenger
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen sind vorhanden.
Wechsel innerhalb des Unternehmens in andere Filialen ist möglich
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Jährliche Mitarbeitergespräche, Work-Life-Balance, Fortbildungsmöglichkeiten, Wertschätzung
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Feierabend, Urlaub und die kostenlosen Gefühlsreisen in die Vergangenheit.
Nichts! Bin krank geworden durch Mobbing
Offen und direkt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Gehalt ist eine Frechheit
-Viel psychischer Druck vonseiten der Kunden genauso wie von Kollegen und Vorgesetzten
-Umgang mit Personal von Seite der Vorgesetzten
-Kein Privatleben mehr (10-18 Uhr für die "unbeliebten" Kollegen)
-Keine Kommunikation
-In Einzelfällen Mobbing
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Das es zuviele Bezirksleiter gibt die keine Ahnung haben
Altmodisches Denken
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Auf Privatleben wird nicht geachtet!!
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Sorry aber ihr Rat es keine ihr zu Arbeit .Mann wird Sau schlecht behandelt
Manchen Mitarbeitern lässt man zu viel Spielraum
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles. Den Kollegen wieder in die Vergangenheit zurückschicken, da wird er vielleicht akzeptiert und ist beliebt.
Menschlicher reagieren! Evtl den Chef ersetzen! Er ist der Grund weshalb viele kündigen
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Alles,vorallem freundlicher Umgang mit den Kollegen. Kein Mobbing
Mehr mit seinen Mitarbeitern zu kommunizieren
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Den Mitarbeitern sollte man mehr Feedback geben. Schlechte Leute schneller wieder gehen lassen..
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Edeka Stenger ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und jeder Tag ist anders
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Stenger ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Yeah! Dir wird ein Posten als Leitung angeboten, bekommst sogar 100€ mehr dafür. Wow!!
1
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Null Chancen auf eine Weiterbildung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Edeka Stenger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edeka Stenger schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 31% der Mitarbeitenden Edeka Stenger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Edeka Stenger als eher traditionell.
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