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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDer am schlechtesten bewertete Faktor von EIRICH Maschinen- und Anlagenbau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich ein Skandal, dass ein weltweit agierendes Unternehmen nicht in der Lage ist, Müll zu trennen. Seltsamerweise stehen farbige Tonnen da, der Müll wird bis auf das Altpapier aber wieder zusammengeschüttet. Fake Recycling ist wohl der Anglizismus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für eine Karriere muss wohl ein gewisse Flexibilität der eigenen Überzeugung antrainiert werden. Oder man(n) hat die bereits als Talent mit in die Wiege gelegt bekommen. Die Weiterbildung ist okay. Man muss sich halt drum bemühen.
