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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
DiensthandyGehalt kommt pünktlich,30 Tage urlaub
Schlechter Umgang von Vorgesetzten zu angestellten
Mehr auf das Personal einzugehen, das Gespräch mit denen zu suchen.
Außerdem nicht nach Fehlern zu suchen sondern sie zu beheben!
Ein besserer Umgang.vorallem mit langjährigen Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Eisen Bauer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Privat ganz liebe Truppe, allerdings auf Arbeit ist das meist nicht so! Sinnloses angemotze, Arbeit wird von einem Mitarbeiter zum anderen geschoben, und bei Fehlern werden auf andere gezeigt oder nicht eingestanden…
Teils teils
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eisen Bauer ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Angespannt. Gute Leute sind in der letzte Zeit gegangen.
Ich finde leider keine Worte für deren Verhalten…
Prokorist macht die firma pleite
Der Vorgesetzte hat keinen Respekt vor seiner Abteilung. Macht kurzfristig Termine und dann müssen Pausen verschoben werden. Das ist allerdings nicht in allen Abteilungen so.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ne jeder macht das Wofür er angestellt wurden ist. Nicht mehr nicht weniger
