Die Arbeitszeitenregelung und die Auslöseregelung. Es ist ein absolutes Unding, dass von den Monteuren immer noch verlangt wird, dass diese unbezahlter Weise morgens ihre Fahrzeuge beladen und abends entladen. Vergütet wird lediglich die Zeit von 07:00 - 16:30. Ankunft und Abfahrt auf der Baustelle wohlgemerkt! Das heißt, dass man jeden Tag im Schnitt eine halbe Stunde unentgeltlich arbeitet. Ebenso zu bemängeln ist die Auslöseregelung, bei der zur Festsetzung der jeweiligen Entfernungspauschalen der Luftlinienweg (kein Scherz) maßgeblich ist. Beträgt der tatsächliche, ...
Der am besten bewertete Faktor von elektroma ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da sind wir mit Sicherheit einer der Vorreiter, gerade da wir eneuerbare Energien voran bringen und diese auch selbst nutzen. Wir haben einen Haufen Solaranlagen auf allen möglichen Dächern, des ganzen Unternehmens und der Lagerhallen usw. Die Vision des Unternehmens ist es weiterhin, dass wir bis 2030 klimaneutral werden.
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elektroma ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Personalgespräche und Gehaltsverhandlungen laufen absolut unprofessionell ab! Einigen Monteuren werden die Lohngruppen regelrecht hinterhergeworfen (z.B. den Mitarbeiten aus der Brandmelde-Abteilung) und andere kompetente Bauleiter müssen um jeden Euro kämpfen, selbst wenn der zuständige Objektleiter der Geschäftsleitung mitteilt, wie unverzichtbar der jeweilige Mitarbeiter ist. Die Löhne werden nicht gerecht nach dem Leistungsprinzip vergeben sondern nach dem Motto "je besser sich jemand bei einem Personalgespräch verkaufen kann, desto mehr springt für einen raus". Die fachliche Kompetenz eines Mitarbeiter kann noch so für ...
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe ich noch keine Erfahrungen mit machen können, aber die Möglichkeiten sind gegeben und von vielen Kollegen weiß ich, dass man sich sehr gut hocharbeiten kann, vom Elektriker bis zum Projektleiter.
Tatsächlich hat man bei der Elektroma gute Karrierechancen und letztendlich wird jedem Monteur im Rahmen seiner Möglichkeiten die Chance gegeben, sich weiterzubilden. Vom Lehrling zum Objektleiter also kein Problem wenn man sich reinhängt!
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
elektroma wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet elektroma besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden elektroma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.