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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeMan kann immer seine Ideen und Wünsche äußern. Die Kollegialität, der Humor und die Lockerheit untereinander sind überragend. In diesem Unternehmen ist man keine Nummer, sondern ein Mensch und nach dieser Wertschätzung habe ich lange gesucht. Wie viele können von sich schon behaupten, gerne auf Arbeit zu gehen!? Ich auf jeden Fall.
Der offene, ehrliche und Vorallem Familiäre Umgang, mag zwar nicht für jeden Menschen etwas sein aber ich fühle mich gut aufgehoben.
-Viele Ausflüge unternehmen.
-Wertschätzung
-Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
-Kostenlose Getränke und Eis
- Coole Arbeitskleidung
Den super Umgang untereinander. Fühl mich superwohl!!!
Die offene Kommunikation
Vergesslichkeit
Mehr Platz für Gemeinschaftsräume und Büros wäre eine Erleichterung.
Das Gehalt der Jährlichen Inflation anpassen
Der am besten bewertete Faktor von Elektrotechnik Straßburg ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
-Das Miteinander ist top.
-Teams werden oft mal untereinander getauscht, weil jeder einfach mit jeden zusammen arbeiten könnte.
Man kann sich auf jeden verlassen & guter zusammenhalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jedes Jahr findet eine Fortbildung pro Person statt
-Weiterbildungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter
