Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
ReisenAKTUELL.COM
Vor 4 Tagen
Koblenz
Vollzeit
Publicis Media Germany GmbH
Heute
Düsseldorf
Vollzeit
KÖNIGSTEINER
Gestern
Hamburg
Vollzeit
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Rabatte
KinderbetreuungAlle Mitarbeitenden werden nicht nur respektvoll sondern auch wertschätzend behandelt. Es gibt einen ständigen Austausch über Verbesserungsprozesse und jede Meinung wird ernst genommen.
Ich finde es klasse, dass hier auf Augenhöhe gearbeitet wird. Bei EPS herrschen flache Hierarchien und jeder Mitarbeiter kann seinen Teil offen und ehrlich zu allen Themen beitragen.
Die GF hat immer ein "offenes Ohr"
Nach meinem dreiwöchigen Praktikum in der EPS im Bereich Kreation kann ich diese an alle Bewerber nur wärmstens weiterempfehlen! Bereits am Anfang ist mir das angenehme Arbeitsklima und die gute Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Bereichen in der Agentur positiv aufgefallen. Als Praktikantin habe ich Einblick in die Arbeit an den diversen Kundenprojekten erhalten und konnte auch die ein oder andere Aufgabe selbst erfüllen. Dank dem Engagement der Mitarbeiter der EPS konnte ich so trotz kurzer Zeit
von meinem Praktikum in ...
... dass offen über alles geredet wird, Kinder kein "Problem" sind, sondern Verständnis da ist, wenn man z.B. wg der Kids mal Home Office machen muss.
Keine betriebswirtschaftlichen Ausrichtung. Sehr viel Freestyling in der Entscheidungsfindung.
In stressigen Zeiten fehlt es manchmal an Unterstützung
Die Agentur neu erfinden, diesmal mit Know How, Kreativität, Arbeitsprozessen und Arbeitsstrukturen.
Noch stärkere Vernetzung und Transparenz, um sich gegenseitig zu unterstützen.
Der am besten bewertete Faktor von EPS | Agentur für Kommunikation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sind wir nicht alle 18+? ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPS | Agentur für Kommunikation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf jeden Fall ausreichend, aber Luft nach oben ist ja immer ;-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die flachen Hierarchien kann man nicht wirklich auf einen höheren "Rang" aufsteigen. Je mehr man sich engagiert, desto mehr Verantwortung bekommt man auch.
Wer will, der kann.
