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&EQUITY 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Kollegen. Sehr vielseitige Aufgaben. Anspruchsvoll.
Dass man unglaublich viel lernen kann. Jeden Tag kann man vom Wissen er Vorgesetzten profitieren und viel neues für die eigene Entwicklung lernen. Aber auch Neuem steht man aufgeschlossen gegenüber.
Interessante Aufgaben, viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Stimulierendes Umfeld.
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Ansehen innerhalb der Branche
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Eine neue Art des Denkens mitzubekommen. Die Möglichkeiten sich selbst fortzubilden und von den Besten zu lernen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgangston, Arbeitszeiten, Arbeitsaufgaben (häufig anspruchslos, zäh und wenig abwechslungsreich. Wirbt mit psychologischen Methoden, die im Grunde aber nicht fundiert sind. Insgesamt ist die Arbeit sehr viel langweiliger und simpler als auf der Website dargestellt.
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Alte Computer, die Corporate Identity könnte eine Überarbeitung gebrauchen. Es wird reichlich selbst in Photoshop und Powerpoint gebastelt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Technische Modernisierung
bessere Software
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Technik erneuern. Umgang mit Praktikanten verbessern. Mit wissenschaftlich fundierten Methoden arbeiten. Arbeitszeiten flexibler gestalten. Mehr Lernerfahrungen bieten.
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Neue Computer anschaffen und Grafiker engagieren (Freelancer oä.)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von &EQUITY ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


450 Euro pro Monat für Praktikanten.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Eine Person ist seit langer Zeit dabei. Allen anderen wurde eine Karriere innerhalb der Agentur wohl aufgrund eines gesunden Fluchtreflexes verwährt.
Wenn man sich proaktiv ins Archiv stürzt, kann man sich aber spezifisches Wissen anlesen, das einen woanders vielleicht weiter bringt.
1
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&EQUITY ist eine Planner Kaderschmiede. Tough, rough aber lohnenswert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • &EQUITY wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet &EQUITY schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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