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Ernst 
Zimmermanns 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Ernst Zimmermanns ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man hat zusammengehalten! Wenn die Führungskräfte nicht wieder versucht haben, einen Keil dazwischen zu treiben.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst Zimmermanns ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird nicht pünktlich gezahlt
1
Bewertung lesen
Gehaltserhöhung gibt es nur wenn man kündigt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Zu meiner Zeit durfte ich die erste Hilfe Kurse selber bezahlen. Zudem durfte ich meine Freizeit dafür opfern.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ernst Zimmermanns wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Ernst Zimmermanns schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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