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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
RabatteHomeoffice, man kann sich Arbeit einteilen wenn es z.Bs. um Kinder oder pflegebedürftige Familuenangehörige geht
Bei ESAU und HUEBER kann jeder seine Fähigkeiten und Talente voll einbringen. Hier findet man ein wertschätzendes Umfeld vor, welches man in vielen Firmen vergeblich suchen wird.
Atmosphere und Offenheit
Vielseitige Aufgabenbereiche, "familiäre Atmosphäre", Teamgedanke eingebettet in eine gut funktionierende Konzernstruktur !
Betriebsleitung hat kein Rückrad
Hohe Fluktuation. Schlechtes Management und sehr schwache Führungskräfte.
Keine Strategie
Vorgesetzte nehmen Wünsche zur Änderung nicht wahr, z.Bso. zu wenig Personal
Die Firma ist auf einem sehr guten Weg. Es ist ein jahrzehntelanger Erfahrungsschatz in einem breiten Feld der Prozesstechnik vorhanden. Dieser, richtig eingesetzt sichert ein gesundes Wachstum von ESAU & HUEBER
Führungswechsel.
Weitsicht entwickeln.
Abteilungen näher zu einander bringen. Silos abbauen
Der am besten bewertete Faktor von Esau & Hueber ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier darf jede(r)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Esau & Hueber ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In fast 30 Jahren 1 Lehrgang Berufsbedingt.
