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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeChancengeber
Ich wurde im Juli 2019 ganz unverhofft von ESP mit einem interessanten Jobangebot, kontaktiert. Zu dieser Zeit hatte ich keine großen Hoffnungen mehr überhaupt noch einen Job zu bekommen. Nach dem Studium und einer guten Ausbildung ist das auch sehr frustierend. Schon beim ersten Kennenlernen machte mir ESP Mut und gab sehr gute Ratschläge mit auf den Weg. Auch ein kurzes Gespräch am Telefon mit meinem zukünfitgen Arbeitgeber überlies er mir.
Nach einem kurzen Probearbeitstag nahm ich die Stelle ...
Nichts nur seine "Freunde" verdeckt als Kunden profitieren von Ihm.
Ich habe meine Freundin ebenfalls an Herrn Abel vermittelt und sie arbeitet auch mittlerweile im gleichen Unternehmen wie ich, jedoch wird sie erheblich gerringer bezahlt als ich es wurde, dabei hat sie genau die gleichen Aufgaben und ist ebenfalls zeitgleich mit mir im Büro. Das finde ich ehrlich gesagt sehr Schade. Denn sie ist ebenfalls für das Unternehmen essenziell geworden.
Unehrlichkeit gegenüber Arbeitnehmer
-Arbeitskleidung schlimmste Qualität
-Arbeitswerkzeuge sehr alt von zig anderen benutzt
-Gehalt unattraktiv wird jedoch schmackhaft gemacht mit Versprechungen, dieso wiederum sind leer.
-Unehrlichkeit gegenüber Arbeitnehmer
Alles gut, keine schlecht.
Leistungsgerechtere Bezahlung vor allem wenn man Freunde ins gleiche Unternehmen vermittelt.
Ehrlichkeit und Menschlichkeit gegenüber Arbeitnehmer wäre angebracht.
Alles in ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESP Service Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung gibt's nicht,eher leere Versprechungen aber.
