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Essmann's 
Backstube 
Arnold 
Essmann
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score12 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das wir als Familie behandelt werden und nicht nur als Arbeitskräfte
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Eigentlich nicht so wirklich. Es würde immer super viel weg geschmissen nach jeder Schicht. Am ersten Tag war ich massiv geschockt über die ganzen wegzuschmeißenden Backwaren, da ich noch vor so viele auf einem Haufen gesehen hatte.
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Frei arbeiten ohne Druck
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Akademie für Azubis
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Noch nicht durch organisiert
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Zu Stoßzeiten nicht genug Personal, Kunden beschweren sich über Wartezeiten, wenn auch noch Frühstück gemacht werden muss.
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Überstunden darf man machen was auch vollkommen ok ist . Hat man selbst mal was wird man genötigt eher zu kommen aus AU muss sich rechtfertigen was man hat etc obwohl ein Arbeitgeber kein Recht darauf hat eine Diagnoseetc zu erfahren , bekommt Vorwürfe und wird unter Druck gesetzt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gute Arbeiter besser behandeln
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Wenn schon Aushilfen eingestellt werden, sollten diese auch zum Teil auf Ihre Stunden kommen, und nicht nur, wenn einer plötzlich krank wird, oder ausfällt.
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Neues Personal! Einmal komplett durchmischen und wenn nötig austauschen
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Nicht so viel Druck auf die Arbeitskräfte ausüben
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Bezirksleitung sollte mal Menschenführung lernen. Grenz teilweise schon an Mobbing
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Essmann's Backstube Arnold Essmann ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Relativ sauber und Pausen waren erlaubt
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Essmann's Backstube Arnold Essmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mindestlohn
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Weiterbildung möglich
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Essmann's Backstube Arnold Essmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Essmann's Backstube Arnold Essmann gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Essmann's Backstube Arnold Essmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Essmann's Backstube Arnold Essmann als eher traditionell.
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