Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas wir als Familie behandelt werden und nicht nur als Arbeitskräfte
Eigentlich nicht so wirklich. Es würde immer super viel weg geschmissen nach jeder Schicht. Am ersten Tag war ich massiv geschockt über die ganzen wegzuschmeißenden Backwaren, da ich noch vor so viele auf einem Haufen gesehen hatte.
Frei arbeiten ohne Druck
Akademie für Azubis
Noch nicht durch organisiert
Zu Stoßzeiten nicht genug Personal, Kunden beschweren sich über Wartezeiten, wenn auch noch Frühstück gemacht werden muss.
Überstunden darf man machen was auch vollkommen ok ist . Hat man selbst mal was wird man genötigt eher zu kommen aus AU muss sich rechtfertigen was man hat etc obwohl ein Arbeitgeber kein Recht darauf hat eine Diagnoseetc zu erfahren , bekommt Vorwürfe und wird unter Druck gesetzt
Gute Arbeiter besser behandeln
Wenn schon Aushilfen eingestellt werden, sollten diese auch zum Teil auf Ihre Stunden kommen, und nicht nur, wenn einer plötzlich krank wird, oder ausfällt.
Neues Personal! Einmal komplett durchmischen und wenn nötig austauschen
Nicht so viel Druck auf die Arbeitskräfte ausüben
Bezirksleitung sollte mal Menschenführung lernen. Grenz teilweise schon an Mobbing
Der am besten bewertete Faktor von Essmann's Backstube Arnold Essmann ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Relativ sauber und Pausen waren erlaubt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Essmann's Backstube Arnold Essmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung möglich
