Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungJeder kann sich einbringen. Vorschläge werden gehört. Gute Arbeit wird geschätzt.
Ein Unternehmen, das die Mitarbeiter zu schätzen weiß
Super Team, anspruchsvolle Aufgaben, Mitspracherecht
Her arbeiten nur - im positiven Sinne - Verrückte
Themen wie Elternzeit oder Homeoffice, Firmenwagen, etc. werden unterstützt.
Offene Kommunikation.
Viel Arbeit
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen. Das sind Menschen, keine Maschinen.
Der am besten bewertete Faktor von etailer Solutions ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und es besteht ein hoher Grad an Selbstständigkeit, was deren Umsetzung sowie andere technische Entscheidungen angeht. Frei nach dem Motto "Hauptsache das Ergebnis stimmt".
Definitiv, Firma setzt aktuelle Open-Source Software ein (Ceph, KVM, Docker, Gitlab etc.)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von etailer Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Betrieblich geförderte Weiterbildungen oder Schulungen gibt es nicht. Der interne Wissensaustausch wird nicht gezielt gefördert, sondern obliegt der Selbstverantwortung des Einzelnen. Karriere-Perspektiven sind bei einem so kleinen Betrieb prinzipiell eher als schwierig einzuschätzen.
