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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
CoachingDie meisten Leute sind persönlich toll, viel Flexibilität, viele Freiheiten, gute Gruppenleiter
Volles Vertrauen in MAs. Sympathisches Mgmt.
Lockeres Arbeitsverhältnis, Chefs jederzeit greifbar, Open-door-Prinzip, schöne Mitarbeiter-Events
Lockerer Umgangston, schönes Arbeitsklima unter den Kollegen, schöne Events (vor Corona)
Zusammenhalt muss aktiv gefördert werden! Darf nicht nur den MAs überlassen werden.
Informationen zur aktuellen Situation werden mit vielen seichten Worten umschrieben aber nicht klar auf den Punkt gebracht (vermtulich, weil man Angst hat, dass die MAs weglaufen)
Das Management hat keine Ahnung über die Arbeitszustände
MAs zuhören. Wenn MAs gehalten werden sollen, dann müssen ihnen KONKRETE Entwicklungsmöglichkeiten gegeben werden. Wertschätzung kommt ebenfalls teilweise zu kurz.
Offener mit den Mitarbeitern kommunizieren und auch mal Fehler zugeben. Die Geschäftsführung braucht dringend Pesonalführungskurse!!!!
Mehr Gleichberechtigung wäre gut, das Gehalt könnte etwas besser sein.
Die Kommunikation vom Management zum Team könnte besser sein.
Der am besten bewertete Faktor von ETHRIS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
teils super, teils,..
Sehr freundschaftlich.
Zusammenhalt unter Kollegen ist superhoch!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETHRIS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilweise schwierig bis kaum möglich.
kaum bist nicht vorhanden
