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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungOffene, wertschätzende Kommunikation
Work-Life-Balance
Abwechslungsreiche Tätigkeiten,
Gutes Team
Aufnahme von Quereinsteigern
Potential von Mitarbeitern nicht nur erkennen, sondern auch in anderen Bereichen einsetzen und somit nutzen.
Der am besten bewertete Faktor von ETL Schmidt & Partner Steuerberatungsgesellschaft & Co. Halle ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Entsprechend der Qualifikation, Zusatzleistungen wie Tankgutschein, Internetpauschale oder Übernahme Kita/- Hortkosten, Altersversorge etc.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETL Schmidt & Partner Steuerberatungsgesellschaft & Co. Halle ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stetige Besserung, viel Homeofficetätigkeit erschwert Kommunikation untereinander- aber durch Verbesserung diverser Prozesse wird die Kommunikation untereinander wieder gefördert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier steht einem der Weg offen. Jeder der möchte kann hier Weiterbildungen anstreben und wird tatkräftig unterstützt, sowohl finanziell als auch in Theorie und Praxis.
